​​　建設業界は、少子高齢化や若年層の業界離れにより、今後さらに人手不足が深刻化すると予測されます。若年層の入職者が減少し、ベテラン技術者の引退が加速しているのが原因です。この課題に対応するため、わが社は信頼できる仲間に溢れる企業になります。若手社員の確保に加え、女子社員も積極的に採用します。まだまだ女性が働きやすい環境の整備は今の建設業には少ないですが、作業服のデザインや着心地を改良し、カッコよくスタイリッシュにすることで、新しい価値観を創り出します。

　また、社員一人一人がやりがいを感じ自分の居場所がある、地域で一番のやる気集団になります。働く上で大切なのは、単に仕事をこなすのではなく、自分が成長でき、良き仲間と共にやりがいを感じられる環境です。わが社では、そんな仲間に感謝を忘れず、外仕事（土木）の素晴らしさを伝え、地域・社会・仲間に信頼される企業になります。